Мы предлагаем

Электронные трудовые книжки

15.01.2020

вводятся с начала 2020 года

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами №436 и №439 от 16.12.2019. Форма ведения трудовых книжек в электронной форме будет применяться наряду с привычной, традиционной - ведением трудовых книжек в бумажном варианте. Работодатели в 2020 году обязаны письменно уведомить каждого работника о праве выбора формы ведения трудовой книжки. Для этого дается достаточный срок - до 30 июня включительно. 

С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Работники, которые в 2020 году не смогут подать заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки, вправе сделать это после 2020 года. Тем, кто впервые устроится на работу с 2021 года, трудовая кижка оформляется только в электронном виде. 

Как подготовиться к ведению электронных трудовых книжек

  • Настроить или установить программу для передачи с 2020 года сведений о трудовой деятельности в ПФР по утвержденной форме.
  • Письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 включительно.
  • Принять от работников заявление о выборе формы трудовой книжки.
  • При необходимости внести изменения в локальные документы по кадровому учету.

 


Новости
09.01.2020
Решения учредителей юридических лиц заверяются нотариально с января 2020 года подробнее
20.08.2019
Нашей компании исполнилось 10 лет подробнее
Консультации